ASWITANINGRUM, J. (2019). PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Kraton Pekalongan). MAGISTER MANAJEMEN.
Chicago Style CitationASWITANINGRUM, JANESTI. PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Kraton Pekalongan). MAGISTER MANAJEMEN, 2019.
MLA CitationASWITANINGRUM, JANESTI. PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Kraton Pekalongan). MAGISTER MANAJEMEN, 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.