HABIB, O. (2019). EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA DENGAN TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS DI RSUD KABUPATEN BELITUNG TIMUR PROVINSI BANGKA BELITUN. MAGISTER MANAJEMEN.
Chicago Style CitationHABIB, OSCAR. EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA DENGAN TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS DI RSUD KABUPATEN BELITUNG TIMUR PROVINSI BANGKA BELITUN. MAGISTER MANAJEMEN, 2019.
MLA CitationHABIB, OSCAR. EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA DENGAN TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS DI RSUD KABUPATEN BELITUNG TIMUR PROVINSI BANGKA BELITUN. MAGISTER MANAJEMEN, 2019.