THAHIRA, A. (2019). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC). MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG.
Chicago Style CitationTHAHIRA, AGNIYA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC). MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG, 2019.
MLA CitationTHAHIRA, AGNIYA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC). MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG, 2019.