Tjahjono, H. K. (2007). Efek moderasi kepemimpinan pada hubungan antara budaya organisasional dan keefektifan organisasional; studi pada PT Provinsi DIY. Fakultas Ekonomi UMY.
Chicago Style CitationTjahjono, Heru Kurnianto. Efek Moderasi Kepemimpinan Pada Hubungan Antara Budaya Organisasional Dan Keefektifan Organisasional; Studi Pada PT Provinsi DIY. Fakultas Ekonomi UMY, 2007.
MLA CitationTjahjono, Heru Kurnianto. Efek Moderasi Kepemimpinan Pada Hubungan Antara Budaya Organisasional Dan Keefektifan Organisasional; Studi Pada PT Provinsi DIY. Fakultas Ekonomi UMY, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.