APA Citation

Anggara, K. (2009). PENGARUH MENTORING TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR.

Chicago Style Citation

Anggara, Krisna. PENGARUH MENTORING TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR. 2009.

MLA Citation

Anggara, Krisna. PENGARUH MENTORING TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR. 2009.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.