Ratnaningsih, B. (2013). PENGARUH KEADILAN DISTRIBUSI KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRETASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN DI UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG.
Chicago Style CitationRatnaningsih, Budiati. PENGARUH KEADILAN DISTRIBUSI KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRETASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN DI UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG. 2013.
MLA CitationRatnaningsih, Budiati. PENGARUH KEADILAN DISTRIBUSI KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRETASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN DI UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG. 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.