Aurilia Triani Aryaningtyas, L. S. (2013). Keterlibatan kerja sebagai pemediasi pengaruh kepribadian proaktif dan persepsi dukungan organisasional terhadap kepuasan kerja. Fak. Ekonomi Universitas Kristen Petra.
Chicago Style CitationAurilia Triani Aryaningtyas, Lieli Suharti. Keterlibatan Kerja Sebagai Pemediasi Pengaruh Kepribadian Proaktif Dan Persepsi Dukungan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja. Fak. Ekonomi Universitas Kristen Petra, 2013.
MLA CitationAurilia Triani Aryaningtyas, Lieli Suharti. Keterlibatan Kerja Sebagai Pemediasi Pengaruh Kepribadian Proaktif Dan Persepsi Dukungan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja. Fak. Ekonomi Universitas Kristen Petra, 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.