Retnowati, I. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Fakultas Agama Islam UMY.
Chicago Style CitationRetnowati, Ika. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Fakultas Agama Islam UMY, 2014.
MLA CitationRetnowati, Ika. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Fakultas Agama Islam UMY, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.