Krisnadi, W. (2014). PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY. MM UMY.
Chicago Style CitationKrisnadi, Wahyu. PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY. MM UMY, 2014.
MLA CitationKrisnadi, Wahyu. PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KERJASAMA DAN PENANAMAN MODAL DIY. MM UMY, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.