Nugraha, H. (2005). PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI. FE 05 UMY.
Chicago Style CitationNugraha, Herdian. PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI. FE 05 UMY, 2005.
MLA CitationNugraha, Herdian. PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI. FE 05 UMY, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.