Anggara, R. (2015). “PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSI SEBAGAI MODERATING VARIABLEâ€. MNJ 15 UMY 169.
Chicago Style CitationAnggara, Ryan. “PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSI SEBAGAI MODERATING VARIABLEâ€. MNJ 15 UMY 169, 2015.
MLA CitationAnggara, Ryan. “PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSI SEBAGAI MODERATING VARIABLEâ€. MNJ 15 UMY 169, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.