Kharisma. (2015). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH MELALUI GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Wonos. AKT 15 UMY 161.
Chicago Style CitationKharisma. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH MELALUI GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Wonos. AKT 15 UMY 161, 2015.
MLA CitationKharisma. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH MELALUI GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Wonos. AKT 15 UMY 161, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.