Dahri, N. W. (2015). Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit terhadap Komitmen Afektif (Survei pada Kantor Wilayah Keme. MM UMY.
Chicago Style CitationDahri, Nur Wahyunianti. Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit Terhadap Komitmen Afektif (Survei Pada Kantor Wilayah Keme. MM UMY, 2015.
MLA CitationDahri, Nur Wahyunianti. Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit Terhadap Komitmen Afektif (Survei Pada Kantor Wilayah Keme. MM UMY, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.