Ubaidillah., H. (2013). Pengaruh variabel anteseden modal sosial terhadap organizational citizenship behavior(ocb) dengan kepercayaan(trust) sebagai variabel moderator pada lembaga keswadayaan masyarakat di jawa timur. MM 2013.
Chicago Style CitationUbaidillah., Hasan. Pengaruh Variabel Anteseden Modal Sosial Terhadap Organizational Citizenship Behavior(ocb) Dengan Kepercayaan(trust) Sebagai Variabel Moderator Pada Lembaga Keswadayaan Masyarakat Di Jawa Timur. MM 2013, 2013.
MLA CitationUbaidillah., Hasan. Pengaruh Variabel Anteseden Modal Sosial Terhadap Organizational Citizenship Behavior(ocb) Dengan Kepercayaan(trust) Sebagai Variabel Moderator Pada Lembaga Keswadayaan Masyarakat Di Jawa Timur. MM 2013, 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.