Ferlynawati, D. (2015). PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUlDAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Yogyakarta. MNJ 15 UMY 155.
Chicago Style CitationFerlynawati, Defiana. PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUlDAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Badan Perpustakaan Dan Arsip Daerah Yogyakarta. MNJ 15 UMY 155, 2015.
MLA CitationFerlynawati, Defiana. PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUlDAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Badan Perpustakaan Dan Arsip Daerah Yogyakarta. MNJ 15 UMY 155, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.