Imawati, R. S. (2006). PENGARUH INTERAKSI MOTIVASI TERHADAP KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK PUTRA MAKMUR ABADI TEMANGGUNG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationImawati, Ratna Susanti. PENGARUH INTERAKSI MOTIVASI TERHADAP KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK PUTRA MAKMUR ABADI TEMANGGUNG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2006.
MLA CitationImawati, Ratna Susanti. PENGARUH INTERAKSI MOTIVASI TERHADAP KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK PUTRA MAKMUR ABADI TEMANGGUNG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2006.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.