Susanti, A. (2006). PENGARUH JENIS JAM KERJA TERHADAP STRESSORS, BURNOUT DAN BEHAVIORAL JOB OUTCOMES PADA PROFESIONAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI INDONESIA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationSusanti, Anna. PENGARUH JENIS JAM KERJA TERHADAP STRESSORS, BURNOUT DAN BEHAVIORAL JOB OUTCOMES PADA PROFESIONAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI INDONESIA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2006.
MLA CitationSusanti, Anna. PENGARUH JENIS JAM KERJA TERHADAP STRESSORS, BURNOUT DAN BEHAVIORAL JOB OUTCOMES PADA PROFESIONAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI INDONESIA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2006.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.