Ansori, M. N. K. (2015). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: PENDEKATAN TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP. MNJ 15 UMY 023.
Chicago Style CitationAnsori, Muhammad Nur Khoiruddin. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: PENDEKATAN TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP. MNJ 15 UMY 023, 2015.
MLA CitationAnsori, Muhammad Nur Khoiruddin. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: PENDEKATAN TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP. MNJ 15 UMY 023, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.