Mukromin, A. (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Pandu Siwi Sentosa Semarang). MNJ 15 UMY 284.
Chicago Style CitationMukromin, Ahmad. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pandu Siwi Sentosa Semarang). MNJ 15 UMY 284, 2015.
MLA CitationMukromin, Ahmad. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pandu Siwi Sentosa Semarang). MNJ 15 UMY 284, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.