Wahyuningsih, S. H. (2007). EFEK MODERASI KONTRAK PSIKOLOGIS BARU DALAM MENJELASKAN PENGARUH PENGALAMAN PEKERJAAN TERHADAP HASIL KERJA. Fakultas Ekonomi UMY.
Chicago Style CitationWahyuningsih, Sri Handari. EFEK MODERASI KONTRAK PSIKOLOGIS BARU DALAM MENJELASKAN PENGARUH PENGALAMAN PEKERJAAN TERHADAP HASIL KERJA. Fakultas Ekonomi UMY, 2007.
MLA CitationWahyuningsih, Sri Handari. EFEK MODERASI KONTRAK PSIKOLOGIS BARU DALAM MENJELASKAN PENGARUH PENGALAMAN PEKERJAAN TERHADAP HASIL KERJA. Fakultas Ekonomi UMY, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.