Kuswara, D. (2007). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationKuswara, Dony. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
MLA CitationKuswara, Dony. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.