Wibawa, D. P. (2007). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationWibawa, Dian Prihardini. ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
MLA CitationWibawa, Dian Prihardini. ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.