Atmojo, M. A. D. (2015). Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. MNJ 15 UMY 545.
Chicago Style CitationAtmojo, Muhammad Azhar Dwi. Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. MNJ 15 UMY 545, 2015.
MLA CitationAtmojo, Muhammad Azhar Dwi. Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. MNJ 15 UMY 545, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.