APA Citation

Alfitri, D. A. (2007). PENGARUH MENTORING TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, DAN KEINGINAN UNTUK BERPINDAH AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DAN SOLO). Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Chicago Style Citation

Alfitri, Dyah Ayu. PENGARUH MENTORING TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, DAN KEINGINAN UNTUK BERPINDAH AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DAN SOLO). Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.

MLA Citation

Alfitri, Dyah Ayu. PENGARUH MENTORING TERHADAP KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, DAN KEINGINAN UNTUK BERPINDAH AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DAN SOLO). Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.