Firmansyah, H. (2008). PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationFirmansyah, Hengky. PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2008.
MLA CitationFirmansyah, Hengky. PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.