Yasaroh, F. (2007). PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA DI YOGYAKARTA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationYasaroh, Fatim. PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA DI YOGYAKARTA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
MLA CitationYasaroh, Fatim. PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA DI YOGYAKARTA. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.