Wulandari, R. T. (2016). PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, PERSEPSI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PERSEPSI PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI. AKT 16 UMY 060.
Chicago Style CitationWulandari, Ratna Tri. PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, PERSEPSI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PERSEPSI PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI. AKT 16 UMY 060, 2016.
MLA CitationWulandari, Ratna Tri. PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, PERSEPSI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PERSEPSI PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI. AKT 16 UMY 060, 2016.