SUKARDI. (2005). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI UMY. UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.
Chicago Style CitationSUKARDI. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI UMY. UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2005.
MLA CitationSUKARDI. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI UMY. UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.