APA Citation

Musoli. (2016). PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 16 UMY 115.

Chicago Style Citation

Musoli. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 16 UMY 115, 2016.

MLA Citation

Musoli. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 16 UMY 115, 2016.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.