Fadhillah, A. R. N. (2017). Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran terhadap Intensi Keluar Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang). FAI UMY.
Chicago Style CitationFadhillah, Arifit Raih Nur. Pengaruh Ambiguitas Peran Dan Konflik Peran Terhadap Intensi Keluar Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang). FAI UMY, 2017.
MLA CitationFadhillah, Arifit Raih Nur. Pengaruh Ambiguitas Peran Dan Konflik Peran Terhadap Intensi Keluar Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang). FAI UMY, 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.