Salim, G. D. R. (2017). Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizatiional citizenship behavior (OCB) dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. FE MNJ 17 UMY 909.
Chicago Style CitationSalim, Ghilman Dwi Rachman. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizatiional Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. FE MNJ 17 UMY 909, 2017.
MLA CitationSalim, Ghilman Dwi Rachman. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizatiional Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. FE MNJ 17 UMY 909, 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.