Widodo, V. (2014). PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. MNJ 14 UMY 426.
Chicago Style CitationWidodo, Veri. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. MNJ 14 UMY 426, 2014.
MLA CitationWidodo, Veri. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. MNJ 14 UMY 426, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.