Khoirunnisa, P. A. (2015). PERAN KEMAMPUAN ADVERSITAS (ADVERSITY QUOTIENT) DALAM MEMPENGARUHI KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 327.
Chicago Style CitationKhoirunnisa, Putri Aisah. PERAN KEMAMPUAN ADVERSITAS (ADVERSITY QUOTIENT) DALAM MEMPENGARUHI KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 327, 2015.
MLA CitationKhoirunnisa, Putri Aisah. PERAN KEMAMPUAN ADVERSITAS (ADVERSITY QUOTIENT) DALAM MEMPENGARUHI KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 327, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.