SRI, W. (2012). Pengaruh ketidakpastian lingkungan amggaran partisiptif dan komitmen organisasional terhadap senjangan anggaran dengan ideologi etis sebagai variabel pemoderasi (studi pada perusahaan manufakturan di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD.
Chicago Style CitationSRI, Widodo. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Amggaran Partisiptif Dan Komitmen Organisasional Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ideologi Etis Sebagai Variabel Pemoderasi (studi Pada Perusahaan Manufakturan Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD, 2012.
MLA CitationSRI, Widodo. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Amggaran Partisiptif Dan Komitmen Organisasional Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ideologi Etis Sebagai Variabel Pemoderasi (studi Pada Perusahaan Manufakturan Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD, 2012.