APA Citation

Apriani, L. (2003). Hubungan antara imbalan moneter dan kinerja individual dengan level pekerjaan karyawan dan strategi organisasi sebagai variabel pemoderasi. Universitas Gadjah Mada.

Chicago Style Citation

Apriani, Lisia. Hubungan Antara Imbalan Moneter Dan Kinerja Individual Dengan Level Pekerjaan Karyawan Dan Strategi Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Universitas Gadjah Mada, 2003.

MLA Citation

Apriani, Lisia. Hubungan Antara Imbalan Moneter Dan Kinerja Individual Dengan Level Pekerjaan Karyawan Dan Strategi Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Universitas Gadjah Mada, 2003.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.