Indriani, V. D. (2013). Penerapan algoritma Naive Bayesian untuk seleksi pegawai: Studi kasus PT. Mega Andalan Kalasan Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma.
Chicago Style CitationIndriani, Valentina Dian. Penerapan Algoritma Naive Bayesian Untuk Seleksi Pegawai: Studi Kasus PT. Mega Andalan Kalasan Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma, 2013.
MLA CitationIndriani, Valentina Dian. Penerapan Algoritma Naive Bayesian Untuk Seleksi Pegawai: Studi Kasus PT. Mega Andalan Kalasan Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma, 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.