Purwantari, E. (2005). Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan: Studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma.
Chicago Style CitationPurwantari, Ety. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma, 2005.
MLA CitationPurwantari, Ety. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Yogyakarta. Universitas Sanata Dharma, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.