Ruwiyanto. (2004). Analisis hubungan persepsi karyawan terhadap sistem pengupahan dengan kinerja karyawan: Study kasus pada PT. Kertas Blabak, Magelang. Universitas Sanata Dharma.
Chicago Style CitationRuwiyanto. Analisis Hubungan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Pengupahan Dengan Kinerja Karyawan: Study Kasus Pada PT. Kertas Blabak, Magelang. Universitas Sanata Dharma, 2004.
MLA CitationRuwiyanto. Analisis Hubungan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Pengupahan Dengan Kinerja Karyawan: Study Kasus Pada PT. Kertas Blabak, Magelang. Universitas Sanata Dharma, 2004.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.