Widyastuti, F. A. (2005). Pengaruh Total Quality Management [TQM] dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial: [studi kasus pada PT. Sari Husada Tbk. Kemudo-Klaten]. Universitas Sanata Dharma.
Chicago Style CitationWidyastuti, Fredeswinda Anita. Pengaruh Total Quality Management [TQM] Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial: [studi Kasus Pada PT. Sari Husada Tbk. Kemudo-Klaten]. Universitas Sanata Dharma, 2005.
MLA CitationWidyastuti, Fredeswinda Anita. Pengaruh Total Quality Management [TQM] Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial: [studi Kasus Pada PT. Sari Husada Tbk. Kemudo-Klaten]. Universitas Sanata Dharma, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.