ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEPENGARUHI TURNOVER INTENTION STAF AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada KAP di DIY)
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi adanya turnover intention staf auditor pada Kantor Akuntan Publik. Hipotesis yang diajukan adalah (1) konflik peran berpengaruh positif terhadap turnover intention pasa staf auditor Kantor Akuntan Publik, (2) perub...
| Main Author: | Dian Widiastuti Rokhisoh |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
2009
|
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=40055 |
| Summary: |
INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi adanya turnover intention staf auditor pada Kantor Akuntan Publik. Hipotesis yang diajukan adalah (1) konflik peran berpengaruh positif terhadap turnover intention pasa staf auditor Kantor Akuntan Publik, (2) perubahan kondisi organisasional berpengaruh positif terhadap turnover intention pada staf auditor Kantor Akuntan Publik, (3) job insecurity berpengaruh positif terhadap turnover intention pada staf audit |
|---|