PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN SELF ESTEEM TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL
INTISARI Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas, locus of control dan self seteem terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja. Penelitian gayakepemimpinan ini manggunakan pendekatan kontinjensi dan aplikasi dari gaya kepemimpinan teori jalur sasaran. Pemilihan sampe...
| Main Author: | Fitrotul Khoeriyah |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
2009
|
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=41953 |
| Summary: |
INTISARI
Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas, locus of control dan self seteem terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja. Penelitian gayakepemimpinan ini manggunakan pendekatan kontinjensi dan aplikasi dari gaya kepemimpinan teori jalur sasaran.
Pemilihan sampel menggunakan teknik convenience sampling dan pengumpulan datanya adalah data primer dengan cara mengirim kuesioner ke Perusahaan yang terdaftar di Indonesian Capital Marker Direktory tahun 2007. Resp |
|---|