Prasetyo, F. L. (2011). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL MELALUI VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING. MNJ 11 UMY 469.
Chicago Style CitationPrasetyo, Ferri Lilik. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL MELALUI VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING. MNJ 11 UMY 469, 2011.
MLA CitationPrasetyo, Ferri Lilik. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL MELALUI VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING. MNJ 11 UMY 469, 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.