PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL MELALUI VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual melalui variabel motivasi kerja sebagai intervening. Obyek dalam penelitian ini adalah UD.Kasno dan subyeknya adalah karyawan dan karyawati UD.Kasno. Data penelitian di peroleh melalui penyebaran angket kepada...
| Main Author: | Ferri Lilik Prasetyo |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 11 UMY 469
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43204 |