Riyanto, A. (2012). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi pada Perusahaan Swasta di Jawa Tengah da. AKT 12 UMY 317.
Chicago Style CitationRiyanto, Adi. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Swasta Di Jawa Tengah Da. AKT 12 UMY 317, 2012.
MLA CitationRiyanto, Adi. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Swasta Di Jawa Tengah Da. AKT 12 UMY 317, 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.