Pratama, H. (2014). Pengaruh kompensasi tadak langsung , motivasi Motivator Factors dan motivasi Hygiene Factors terhadap kinerja karyawan BMT Al Huda Wonosoba. MNJ 14 UMY 031.
Chicago Style CitationPratama, Hani. Pengaruh Kompensasi Tadak Langsung , Motivasi Motivator Factors Dan Motivasi Hygiene Factors Terhadap Kinerja Karyawan BMT Al Huda Wonosoba. MNJ 14 UMY 031, 2014.
MLA CitationPratama, Hani. Pengaruh Kompensasi Tadak Langsung , Motivasi Motivator Factors Dan Motivasi Hygiene Factors Terhadap Kinerja Karyawan BMT Al Huda Wonosoba. MNJ 14 UMY 031, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.