Ripa'i, I. (2014). Pengaruh kompensasi dan motivasi keja, terhadap kometmen organisasional melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta unit II. MNJ 14 UMY 048.
Chicago Style CitationRipa'i, Imam. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Keja, Terhadap Kometmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II. MNJ 14 UMY 048, 2014.
MLA CitationRipa'i, Imam. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Keja, Terhadap Kometmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II. MNJ 14 UMY 048, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.