Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.

Main Author: Nurdin Natan
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM14 UMY 15 2014
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=47141
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:47141
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:471412021-06-16T13:05:33ZPengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.Nurdin NatanKepemimpinan transformasional Komitmen organisasi Kepuasan kerjaMM14 UMY 152014Thesis S2107 halTES MM 15Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=47141
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Kepemimpinan transformasional Komitmen organisasi Kepuasan kerja
spellingShingle Kepemimpinan transformasional Komitmen organisasi Kepuasan kerja
Nurdin Natan
Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
description
format Thesis S2
author Nurdin Natan
author_sort Nurdin Natan
title Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
title_short Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
title_full Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
title_fullStr Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
title_full_unstemmed Pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
title_sort pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
physical 107 hal
publisher MM14 UMY 15
publishDate 2014
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=47141
isbn TES MM 15
_version_ 1702747626105995264
score 14.79448