Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Main Author: | Yulta Ridho Adhadi |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 14 UMY 147
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49493 |
id |
oai:lib.umy.ac.id:49493 |
---|---|
recordtype |
oai_dc |
spelling |
oai:lib.umy.ac.id:494932021-06-16T13:05:51ZPengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Yulta Ridho AdhadiKepemimpinan Motivasi kerja Disiplin kerja 147MNJ 14 UMY 1472014Skripsi S154 halSKR FE 147Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49493 |
institution |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta |
collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
language |
Bahasa Indonesia |
topic |
Kepemimpinan Motivasi kerja Disiplin kerja 147 |
spellingShingle |
Kepemimpinan Motivasi kerja Disiplin kerja 147 Yulta Ridho Adhadi Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
description |
|
format |
Skripsi S1 |
author |
Yulta Ridho Adhadi |
author_sort |
Yulta Ridho Adhadi |
title |
Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
title_short |
Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
title_full |
Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
title_fullStr |
Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
title_full_unstemmed |
Pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
title_sort |
pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. |
physical |
54 hal |
publisher |
MNJ 14 UMY 147 |
publishDate |
2014 |
url |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49493 |
isbn |
SKR FE 147 |
_version_ |
1702748134112755712 |
score |
14.79448 |