TRANSFORMASI BIROKRASI PELAYANAN PUBLIK (Studi Penelitian Di Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul, dan Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman, Yogyakarta)

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian Transformasi Birokrasi Pelayanan Publik (Studi Penelitian Di Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul dan Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman Yogyakarta) dalam upaya pemerintah kecamatan untuk meningkatkan kinerjanya dan mengoptimalkan peran birokrasi dalam m...

Full description

Main Author: Abdul Basith
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=51365
PINJAM
Summary: Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian Transformasi Birokrasi Pelayanan Publik (Studi Penelitian Di Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul dan Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman Yogyakarta) dalam upaya pemerintah kecamatan untuk meningkatkan kinerjanya dan mengoptimalkan peran birokrasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Metode penelitian yang dipakai adalah menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pemilihan para informan dengan memilih para informan yang dianggap mempunyai informasi yaitu Camat, Sekretaris Kecamatan, para Kepala Seksi, staf dan masyarakat yang menggunakan jasa pelayanan di Kecamatan Kasihan Bantul dan Kecamatan Gamping Sleman Yogyakarta. Teknik analisis menggunakan metode gabungan antara metode kuantitatif dengan metode kualitatif, maka peneliti akan melakukan pengolahan secara mix methods. Transformasi Birokrasi Pelayanan Publik ini mencakup Struktur dan Kultur yang dilakukan oleh pegawai di Kecamatan Kasihan dan Kecamatan Gamping guna memperbaharui birokrasi agar tetap melangsungkan perannya (survive) sesuai tuntutan perkembangan dan efektif terhadap kebutuhan publik. Transformasi Birokrasi Pelayanan Publik dilihat dari aspek Strukur dan Kultur di Kecamatan Kasihan Bantul dan Kecamatan Gamping Sleman secara umum dapat dikatakan cukup baik yang dipengaruhi oleh cara pikir pemahaman serta visi dan misi organisasi, wewenang dan tanggung jawab dalam struktur organisasi, kepemimpinan dan komitmen bersama selaras dengan tujuan organisasi. Hal-hal tersebut perlu ditingkatkan kembali untuk menentukan pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik, serta memberikan yang terbaik terhadap pelayanan yang berkualitas. Kata kunci : transformasi, birokrasi, pelayanan publik, struktur organisasi, visimisi, kultur.
ISBN: xx