APA Citation

W.J, A. I. (2015). PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(Studi pada guru Sekolah Menengah Pertama Se-kecamatan Sentolo, Kabupt. MNJ 15 UMY 013.

Chicago Style Citation

W.J, Abdurrahman Ihtifazhuddin. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(Studi Pada Guru Sekolah Menengah Pertama Se-kecamatan Sentolo, Kabupt. MNJ 15 UMY 013, 2015.

MLA Citation

W.J, Abdurrahman Ihtifazhuddin. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(Studi Pada Guru Sekolah Menengah Pertama Se-kecamatan Sentolo, Kabupt. MNJ 15 UMY 013, 2015.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.